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Documentazione SGI – gennaio 2025
Manuale Politica Aziendale
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Manuale Sistema Gestione Integrato
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Mansionario Aziendale
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Procedure di Sistema
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Organigramma – Flow Chart
☐
2025
SISTEMA GESTIONE INTEGRATO
ISO 9001 – 45001 - 14001
RENATO CORTI S.P. A
Via Ettore Ponti 49
20143 Milano - Italia
Telefono 39 02 891 795 1
Renato Corti S.r.l.
Via Ettore Ponti, 49 - 20143 Milano Italia
Telefono +39 02 891 795 1 Fax +39 02 891 502 78 info
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renatocorti.it www.renatocorti.it
Allegato 1 Ed. 01 Rev 00 pag 1 di 4
APPROVATO
DA: DGE
Politica Aziendale
Sistema Gestione Integrato QSA
La Politica di un Sistema di Gestione della Qualità, Sicurezza e Ambiente per la Vision aziendale costituisce
una Mission e un valido strumento orientato al miglioramento continuo dalla qualità del prodotto, dei servizi, della
sicurezza nei luoghi di lavoro alla tutela dell’ambiente. Essa può essere attuata attraverso l’identificazione delle
attività e dei processi aziendali conformandoli agli standard normativi Legislativi Nazionali e Internazionali.
A tale scopo per la gestione dei sistemi QSA in Azienda sono stati applicati e soddisfatti i requisiti indicati nelle
Norme ISO 9001:2015 – ISO 45001:2023 - ISO 14001:2015. Si tratta di Norme Internazionale volontarie
riconosciute in tutto il mondo che affrontano in maniera sistematica le tre macro aree della “Qualità, Sicurezza
sul lavoro e Ambiente” definito come Sistema di Gestione Integrato.
Il SGI applicato regolamenta le attività organizzative e tecniche all'intero dell’azienda in modo sistematico,
pianificato, documentato e teso al conseguimento dei seguenti obiettivi:
miglioramento continuo delle modalità di gestione dei processi per il
conseguimento di risultati, qualitativi e quantitativi sempre migliori;
conseguimento di un elevato livello di efficacia ed efficienza circa le attività
formative eseguite, nell’ottica di un buon rapporto qualità/prezzo e nel pieno
rispetto degli impegni sottoscritti con i Clienti e delle disposizioni legali cogenti.
La realizzazione degli obiettivi fissati, attraverso la Politica, sarà possibile anche attraverso la scrupolosa e
puntuale applicazione di quanto riportato nel Manuale, che definisce e descrive il sistema di gestione per la
qualità messo in atto dalla nostra azienda.
Il Vertice dell’Organizzazione è impegnato a perseguire la piena realizzazione e la continua evoluzione del
Sistema di gestione integrato al fine di consolidare e migliorare l'immagine della azienda, anche attraverso
l’impegno e la professionalità di tutto il personale aziendale.
La Qualità per l’azienda Renato Corti SPA rappresenta l’obiettivo e lo strumento per raggiungere:
il soddisfacimento del Cliente interno ed esterno e l’eccellenza dei risultati;
il rispetto, la tutela e la promozione della Sicurezza;
il rispetto, la tutela e la promozione dell’Ambiente;
la massima efficienza energetica di funzionamento delle proprie infrastrutture e
mezzi.
Per raggiungere tali fini, la Direzione Generale della Renato Corti SPA ha individuato i seguenti fondamentali
obiettivi generali, validi per l’intera organizzazione:
erogare servizi conformi ai requisiti stabiliti dai Clienti e idonei a soddisfare le
loro esigenze;
mantenere un'attenzione costante all’ esigenze dei clienti;
monitorare costantemente i fornitori di materie prime e lavorazioni esterne;
mantenere la massima puntualità di erogazione dei servizi al Cliente;
assicurare al Cliente la massima flessibilità nell’erogazione dei servizi
(rispondendo alle richieste nel minor tempo possibile) ed il massimo supporto
per la risoluzione, in tempi brevi, dei reclami e dei problemi;
Renato Corti S.r.l.
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Allegato 1 Ed. 01 Rev 00 pag 2 di 4
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migliorare costantemente l'efficienza, utilizzando, senza sprechi eccessivi, tutte le
risorse disponibili e al contempo assicurando la conformità con le vigenti
disposizioni di legge;
soddisfare tutte le esigenze richieste per il raggiungimento di una Politica rivolta
alla tutela e salvaguardia dell’ambiente, migliorando ove possibile, i consumi di
energia e acqua, diminuendo la produzione di rifiuti;
assicurare il rispetto delle prescrizioni di legge in materia di prevenzione di salute
e sicurezza dell’ambiente di lavoro;
impegnarsi al rispetto di tutte le prescrizioni legali applicabili e delle altre
prescrizioni che l’azienda sottoscrive, che riguardano i nostri aspetti di qualità,
sicurezza e ambiente;
creare e mantenere una cultura aziendale orientata alla Qualità, alla sicurezza e
all’ambiente, attraverso la diffusione della presente Politica e la condivisione degli
obiettivi per il miglioramento continuo;
promuovere e mantenere attivo un processo di miglioramento continuo, volto al
raggiungimento di obiettivi ben identificati.
Per ciò che attiene nello specifico la sicurezza, la Direzione Generale della Renato Corti Srl ha individuato i
seguenti fondamentali obiettivi generali, validi per l’intera organizzazione:
✓ promuovere il miglioramento continuo delle prestazioni della salute e sicurezza
in tutti i luoghi di lavoro, garantendo in via preliminare la piena conformità a
leggi e regolamenti;
✓ informare e formare tutto il personale sul sistema di gestione sicurezza e salute
del lavoro e sulla sua applicazione all’interno della Società (Tutte le Sedi e Luoghi
di lavoro);
✓ operare sempre con un adeguato grado di sicurezza, promuovendo ad ogni livello
un diffuso senso di proattività per questo aspetto;
✓ gestire i luoghi di lavoro, progettare e realizzare le eventuali modifiche o nuove
attività in modo da tenere in debito conto gli aspetti di sicurezza;
✓ assicurare la sistematica valutazione della prestazione di sicurezza dei luoghi di
lavoro, attraverso l’implementazione di un sistema di monitoraggio, sulla cui base
mettere in atto le azioni di miglioramento continuo;
✓ comunicare con i clienti, i fornitori, gli appaltanti e gli appaltatori, la popolazione
operaia per migliorare la sicurezza dei luoghi di lavoro;
✓ cooperazione con la stazione appaltante per stabilire ed aggiornare le procedure
di emergenza e di sicurezza.
Per favorire il raggiungimento di tali obiettivi, la Direzione Aziendale della Renato Corti Srl si assume i seguenti
impegni:
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a) definire, riesaminare, mantenere costantemente aggiornate ed appropriate agli
scopi dell'organizzazione le linee strategiche di sviluppo dell'Azienda definite
nella presente Politica per la Qualità, la Sicurezza e l’Ambiente;
b) assicurare il costante progresso e l'espansione dell'Azienda;
c) mettere a disposizione le risorse necessarie per lo svolgimento ed il controllo
delle attività e per il loro miglioramento continuo;
d) ottemperare a tutte le prescrizioni e normative di legge;
e) comunicare, all'interno dell'Azienda, i propri intendimenti e obiettivi, tramite la
diffusione della presente Politica per la Qualità, la Sicurezza e l’Ambiente, in
modo che sia compresa e sostenuta a tutti i livelli dell'organizzazione;
f) assicurarsi che il presente documento sia disponibile verso il pubblico.
La Direzione Generale della Renato Corti Srl ritiene che lo strumento principale per concretizzare nel migliore
dei modi tali linee di condotta sia il mantenimento e l'applicazione di un Sistema integrato documentato e
conforme ai requisiti delle Norme:
- ISO 9001:2015
- ISO 45001:2023
- ISO 14001:2015
Ciascuno è protagonista nel raggiungimento della Qualità aziendale, in tutte le fasi del processo di fornitura del
servizio, attraverso l’efficace ed efficiente applicazione del Sistema di Gestione Integrato ed il miglioramento
continuo dei modi di operare, delle conoscenze e delle esperienze.
La Direzione considera la presente Politica “quadro di riferimento” per la gestione del proprio Sistema di Qualità
e per l’annuale definizione e riesame dei propri obiettivi specifici.
La Politica viene diffusa a tutti i collaboratori dell’Azienda e resa disponibile alle rimanenti Parti interessate.
La Direzione ha voluto definire un Codice Comportamentale come strumento fondamentale per il
perseguimento degli obiettivi fissati in congruità con la presente Politica.
A tale codice, sviluppato nei seguenti punti, si attiene il personale e tutti i collaboratori dell’azienda ai quali viene
diffuso unitamente alla presente Politica.
I. Costruire un rapporto con il Cliente affermando il principio della collaborazione
produttiva Azienda-Azienda.
II. Affrontare i problemi, individuandone i punti concordanti e mediando con equità
quelli divergenti. Operare per consolidare ricercando una risposta alle reciproche
necessità con l’obiettivo di costruire sempre e mai di distruggere.
III. Mantenere con i Fornitori un atteggiamento improntato alla massima correttezza
evitando i rapporti personali che producono favoritismi o discriminazioni
tenendo presente che non possono esistere spazi operativi al di fuori del rapporto
aziendale.
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IV. Svolgere il proprio lavoro con professionalità e passione collaborando con tutti i
colleghi costruttivamente, intervenendo, supportando e correggendo chi sta
sbagliando nel lavoro o dissipando beni aziendali.
V. Prevenire e ridurre i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, in particolare:
a. prevenire i rischi alla fonte, cioè in fase di progettazione, scelta dei
materiali, individuazione dei metodi e delle tecnologie;
b. garantire che gli ambienti di lavoro siano idonei, sicuri e ergonomici allo
svolgimento delle attività;
c. tutelare la salute dei lavoratori attraverso il continuo monitoraggio
sanitario e la sua valutazione;
d. ridurre gli infortuni e le malattie professionali che interessano i lavoratori;
VI. Rispettare l’ambiente;
VII. Contribuire al risparmio energetico.
Milano (MI), ___________________ DGE __________________